轶闻百科 手机版
您现在的位置: 首页 >  职工 > 

意外死亡赔偿多少钱

2025-01-18 10:02:32

意外死亡赔偿的金额因具体情况而异,但主要可以参照以下标准:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上

工积金是什么意思

2025-01-10 02:43:04

住房公积金(简称公积金)是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的用于住房消费的长期储金。公积金由两部分组成:一部分是职工个人每月按规定比例从工资中扣除,另一部分是单位每月按规定比例为职工个人缴存。职工缴存的公

社保3050什么意思

2025-01-11 21:38:03

社保3050指的是 职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,具体数额根据各地区实际情况而定。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。

倒班怎么休年休

2025-01-06 18:56:30

倒班职工的年假安排主要依据《职工带薪年休假条例》,与是否倒班无关,仅与工作年限有关。具体规定如下:工作年限与年休假天数累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。新入职员工的年休假新入职员工若在

正常年假多久

2025-01-17 17:21:32

正常年假的天数根据职工累计工作年限而定,具体规定如下:已满1年不满10年的职工:年休假5天。已满10年不满20年的职工:年休假10天。已满20年的职工:年休假15天。此外,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个

伤残金包括什么

2025-01-11 05:58:02

伤残金包括以下几项费用:一次性伤残补助金:根据伤残等级和本人工资标准支付。一次性医疗补助金:工伤职工在终止或解除劳动合同后,由工伤保险基金支付。一次性就业补助金:用人单位在终止或解除劳动合同后,需支付给工伤职工的一次性就业补助金。停工留薪期工资:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位

2004年工资有多少

2025-01-19 06:22:32

2004年的工资情况如下:全国城镇单位在岗职工年平均工资2004年全国城镇单位在岗职工年平均工资为16024元。不同性质企业的平均月薪2004年不同性质企业的平均月薪排名为:外企3820元,民企2916元,国企2789元,国家机关2552元。深圳市2004年度最低工资2004年度深圳市特区内最低工资

婚假三天出自哪里

2025-01-16 22:45:32

婚假三天的规定出自 1980年原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(劳总薪字29号)。该文件规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。此外,如果职工结婚时双方不在一地工作,可以根据路

工职金怎么申请

2025-01-06 15:38:20

申请工职金(住房公积金)的流程如下:单位开户与缴存用人单位应根据职工名册办理个人开户,并合计出需缴存的公积金总数,到公积金中心指定的银行交费。录用与离职手续单位录用职工后,应在30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持审核文件到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。单位与职工终止劳动

上海生育险报销多少钱

2025-01-18 11:51:32

上海生育保险的报销金额主要根据职工的实际生育情况而定,包括一次性分娩营养补助费、看护假津贴、生育津贴和生育医疗补贴等。以下是一些具体的报销标准:生育医疗费报销标准妊娠7个月(含7个月)以上生产或妊娠不满7个月早产的为3000元;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的为500元;妊娠3个月以