2025-01-16 11:23:34
公司的工资通常由 人力资源部薪酬核算部门进行核算，具体流程包括：薪酬管理模块的员工计算工资：人力资源部的员工会根据公司的薪酬政策和员工的考勤、绩效等因素计算每个员工的工资。计算结果需经过审批：计算出的工资需要经过上级或相关部门的审批，确保准确无误。财务部门确认并发放：审批通过后，财务部门会进行最后的
